합법파업1 파업, 이제는 괜찮을까? 노란봉투법으로 달라진 노동자의 권리 노란봉투법 이후 파업의 법적 위험은 얼마나 줄었을까?노란봉투법은 파업에 참여한 노동자에게 부과되던 손해배상 책임을 일정 부분 제한함으로써노동자의 권리 보호를 강화하는 내용을 담고 있습니다.그동안 파업에 나섰다가 억대 손배소에 시달리던 노동자들에게는“법적 위협에서 벗어날 수 있는 제도적 장치”로 받아들여지고 있습니다.그러나 여전히 모호한 기준과 정치적 쟁점이 남아 있어실제 보호 범위와 한계를 정확히 이해할 필요가 있습니다.파업권, 헌법상 보장된 권리대한민국 헌법 제33조는 노동 3권(단결권, 단체교섭권, 단체행동권)을 보장합니다.파업은 단체행동권의 핵심으로, 근로 조건 개선을 위한 정당한 수단입니다.그러나 현실에서는 불법파업이라는 판단 아래막대한 손해배상 청구가 빈번히 이뤄지며노동자의 권리는 실질적으로 제.. 2025. 5. 19. 이전 1 다음
