반응형 유급휴가1 직장맘을 위한 모성보호시간 신청 방법 총정리 모성보호시간은 어떻게 신청하고 사용할 수 있을까요? 직장에 다니는 여성 근로자라면 임신 중에도 안전하고 건강하게 근무할 수 있도록법적으로 보장된 '모성보호시간' 제도를 활용하실 수 있습니다.이 글에서는 모성보호시간의 개념부터 신청 방법, 실제 사용 시 유의사항까지꼼꼼하게 정리해 드리겠습니다.모성보호시간이란 무엇인가요?모성보호시간은 임신한 여성 근로자가 하루 2시간까지유급으로 근로시간을 단축해 사용할 수 있는 제도입니다.임신 12주 이내 또는 36주 이후에는 반드시 사용이 가능하며,그 외 기간에도 의사의 소견이나 본인의 건강 상태에 따라 신청 가능합니다.누가 신청할 수 있나요?모성보호시간은 다음 요건에 해당하는 모든 여성 근로자가 신청할 수 있습니다.구분 신청 가능 여부정규직가능계약직가능일용직일부 제한 있.. 2025. 8. 6. 이전 1 다음 반응형
