반응형 근로자퇴직급여보장법1 3개월 근무 후 퇴직급여 받을 수 있을까? 조건과 활용법 완전 정리 단기 근무자도 퇴직금 받을 수 있나요? 핵심 기준과 활용 전략 퇴직금은 장기 근속자에게만 해당된다는 인식이 많지만, 실제로는 회사 내규나 계약조건에 따라 3개월 근무자도 퇴직금을 받을 수 있는 경우가 있습니다.특히 단기계약직, 일용직, 복지형 내규가 적용되는 기업에 근무했을 경우 퇴직급여 수령이 가능하며, 이를 IRP 계좌로 이체해 세제혜택을 받거나 생활자금으로 활용할 수도 있습니다.퇴직금 법적 기준, 실제 지급 사례, 활용 전략까지 완전히 정리해 드립니다.퇴직금 법적 기준, 3개월 근무자는 해당될까?퇴직금은 근로자퇴직급여 보장법에 따라 다음 조건을 충족해야 발생합니다.조건 구분 내용근무기간1년 이상 계속 근무근무시간주 15시간 이상 근무한 근로자고용형태정규직, 계약직, 일용직 모두 포함따라서 3개월 근.. 2025. 7. 2. 이전 1 다음 반응형
